საზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერი/ექსპერტი

განცხ. წარდგენის ბოლო ვადა28 თებ. 2021
კატეგორიასაზოგადოებასთან ურთიერთობა
სამუშაოს განაკვეთისრული
სამსახურის ადგილმდებარეობათბილისი
განათლების ხარისხიუმაღლესი/ბაკალავრი
სამუშაო გამოცდილება3-5 წელი
ვაკანსიის ნომერი4762

სამუშაოს აღწერა

  • PR ღონისძიებების დაგეგმვასა და განხორციელებაში მონაწილეობა;
  • კომპანიის ცალკეული პროექტების/პროდუქტების PR კამპანიების დაგეგმვაში და განხორციელებაში აქტიური ჩართულობა;
  • PR და სოციალური კომუნიკაციის მიზნით, მიზნობრივი აუდიტორიების განსაზღვრა და რეკლამირების დაგეგმვასთან დაკავშირებით რეკომენდაციების მომზადება;
  • კომპანიის ბრენდინგის აქტივობებში აქტიური ჩართულობა;
  • სოციალურ ქსელში და კომპანიის პროექტებთან დაკავშირებით შექმნილ გვერდებზე  ინფორმაციის განახლება;
  • მიზნობრივ აუდიტორიასთან სწორი და ოპერატიული უკუკავშირის ფორმის შემუშავებაში მონაწილეობა და შესაბამისი უკუკავშირის უზრუნველყოფა;
  • კომპანიის ვებ გვერდზე განთავსებული ინფორმაციის ანალიზი PR-ის კუთხით და შესაბამისი რეკომენდაციების მომზადება;
  • საჯარო პრეზენტაციების, ღონისძიებებისა და საინფორმაციო კამპანიების დაგეგმვაში მონაწილეობა;
  • ინფორმაციის ეფექტურად გავრცელებისათვის საჭირო არხების მოძიება და მათი გამოყენების შესახებ რეკომენდაციების მომზადება;
  • კომპანიის სარეკლამო ბროშურებისა და ფლაერების დიზაინისა და კონტენტის მომზადებაში მონაწილეობა. 


ენები

ენა

ინგლისური
რუსული

წერითი უნარები

კარგად
კარგად

მეტყველება

კარგად
კარგად

კომპიუტერული პროგრამები

პროგრამა

Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint

ცოდნის დონე

კარგად
კარგად
სრულყოფილად

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

  • PR სფეროში მუშაობის მინიმუმ 5 წლის გამოცდილება

უმაღლესი განათლება მარკეტინგის ან საზოგადოებასთან ურთიერთობის მიმართულებით (საერთაშორისო სერტიფიკატი ან უცხოეთის უმაღლესი სასწავლებლის დიპლომი ჩაითვლება უპირატესობად);

  • სასურველია სატელეკომუნიკაციო ან/და ტექნოლოგიურ ორგანიზაციაში მუშაობის გამოცდილება;
  • სასურველია PR პროექტების მართვის განხრით მუშაობის გამოცდილება;

პიროვნული მახასიათებლები

  • ანალიტიკური აზროვნება
  • გუნდური მუშაობა
  • პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი
  • სამუშაო მიზნების მიღწევაზე ორიენტაცია