განცხ. წარდგენის ბოლო ვადა | 29 აგვ. 2022 | |
კატეგორია | ბრენდის მართვა | |
ანაზღაურება | ფიქსირებული: | |
სამუშაოს განაკვეთი | სრული | |
სამსახურის ადგილმდებარეობა | თბილისი | |
განათლების ხარისხი | უმაღლესი/ბაკალავრი | |
სამუშაო გამოცდილება | 3-5 წელი | |
ჩვენ გთავაზობთ | • პროფესიული და კარიერული ზრდის შესაძლებლობას; • კორპორატიულ სატელოფონო ლიმიტს; • სს“სილქნეტის“ ფიქსირებულ პროდუქტებზე კორპორატიულ ფასდაკლებას; • ჯანმრთელობის დაზღვევის შეღავათიან კორპორატიულ პაკეტს; |
ძირითადი ფუნქციები
- კრეატიული მიმართულების სტრატეგიის შემუშავება და სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხებში ასახვა ბრენდის თანმიმდევრულობის შესანარჩუნებლად;
- ბრენდის სტანდარტების ჩამოყალიბება და პროცედურების შექმნა ბრენდის შესაბამისი კამპანიების, პროდუქტების და მასალების მისაღებად;
- ბრენდის, ციფრული, მარკეტინგული კომუნიკაციების და სხვა შესაბამის გუნდებთან თანამშრომლობა კომპანიის ბრენდინგის, პრომო კამპანიების და მარკეტინგული კომუნიკაციების იდეების, ვიზუალური და ვერბალური სტილის შესამუშავებლად;
- გრაფიკული დიზაინერების, ქოფირაითერისგან და ივენთ მენეჯერებისგან შემდგარი გუნდის მართვა და განვითარება გარე რესურსის მიერ ჩატარებული კრეატიული სამუშაოების კომპანიის შიგნით შემოტანის მიზნით;
- სააგენტოების და სხვა გარე დამხმარე რესურსის შერჩევა, კრეატიული მიმართულების სტრატეგიის და კომპანიის საჭიროებების მიხედვით;
- პიარის, შიდა კომუნიკაციების, მარკეტინგული კომუნიკაციების და სხვა შიდა მიმართულებების კრეატიული გაიდლაინების და მასალების სტანდარტიზაცია;
- შოპების, ოფისის და სხვადასხვა და სხვადასხვა შესაბამისი ლოკაციების ექსტერიერის და ინტერიერის გაიდლაინების შექმნა, დაგეგმვა და აღსრულების მონიტორინგი გუნდთან ერთად;
- სამსახურის ყოველდღიური სამუშაო პროცესის მართვა, სამუშაო დატვირთვის გადანაწილება, დედლაინების და ბიუჯეტის კონტროლი;
- ქოფირაითინგის მიმართულების მართვა მარკეტინგის და პიარის გუნდის საჭიროებების მიხედვით სხვადასხვა ტიპის კონტენტის მოსამზადებლად და სტანდარტიზირებისათვის (მათ შორის, სმს-ები, ნიუსლეთერები, ბლოგები და სხვა);
- კონტენტის და პრეზენტაციების დადასტურება გაშვებამდე, ხარისხის უზრუნველსაყოფად;
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
პიროვნული მახასიათებლები
- შედეგზე ორიენტაცია
- სამუშაოს ორგანიზებისა და დროის მართვის უნარი
- ამოცანების დელეგირებისა და მათი შესრულების კონტროლის უნარი;
- გუნდური მუშაობა
- დატვირთულ რეჟიმში მუშაობის უნარი